深圳合規(guī)社保代繳，深圳社保外包方案，深圳本地勞務(wù)派遣公司

2023年深圳社保外包方案：深圳二檔醫(yī)療：企業(yè)承擔(dān)474.68元，個人承擔(dān)226.5元，合計701.18元/人/月。員工流動性大，企業(yè)社保成本高，選深圳社保外包！我司專業(yè)代辦深圳社保，深圳五險一金代買，深圳分公司社保代交，深圳勞務(wù)派遣公司咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號。

@深圳人：醫(yī)保政策有新變化

    自今年10月1日《深圳市醫(yī)療保障辦法》（下稱《醫(yī)保辦法》）正式實施以來，新的醫(yī)保政策受到極大關(guān)注。部分市民反映對其中涉及的多項具體變化細(xì)則仍不清楚，深圳市醫(yī)療保障局據(jù)此對新《醫(yī)保辦法》的內(nèi)容進(jìn)行重新梳理，持續(xù)回應(yīng)關(guān)切。

    新的《醫(yī)保辦法》分別建立了職工基本醫(yī)保和居民基本醫(yī)保制度。職工基本醫(yī)保根據(jù)繳費(fèi)和對應(yīng)待遇分為一檔、二檔兩種形式；全市在園在校少年兒童、大學(xué)生，以及未參加職工基本醫(yī)保的本市戶籍居民可以參加居民基本醫(yī)保。

普通門診年度報銷額度全面提高

    據(jù)了解，居民基本醫(yī)保參保人的普通門診年度報銷額度有所提高，由原來的每個醫(yī)保年度固定1000元提高到本市上上年度在崗職工年平均工資的1.5%（實施初期約為2333元），同時取消單項診療項目或醫(yī)用材料最高報銷120元的限制。職工基本醫(yī)保二檔的普通門診年度報銷額度與居民基本醫(yī)保的相同。

    職工基本醫(yī)保一檔參保人的普通門診年度報銷額度從本市上上年度在崗職工年平均工資的5%（目前為7778元），提高至在職人員6%（實施初期約為9334元）、退休人員7%（實施初期約為10890元），其中在二級以上醫(yī)院、專科醫(yī)院的報銷額度為在職人員3%、退休人員3.5%。

    值得注意的是，有兩種情況是不占用普通門診年度報銷額度的。市民在使用國家醫(yī)保目錄的藥品時，我市將使用國家談判藥品產(chǎn)生的費(fèi)用單獨(dú)支付，直接納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年度報銷額度計算，不受普通門診報銷額度制約；此外，我市還有52種病種納入門診特定病種管理，報銷比例和報銷額度更高，且年度報銷額度與普通門診年度報銷額度分別計算，比如市民在社康治療高血壓的費(fèi)用，就不占用其看感冒發(fā)燒等的普通門診年度報銷額度。

深圳社保代理的服務(wù)對象

1、大型集團(tuán)公司：此類企業(yè)分支機(jī)構(gòu)多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機(jī)構(gòu)。

2、跨國公司：隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的快速發(fā)展，很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國，在中國設(shè)立亞洲大區(qū)本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關(guān)勞動法律法規(guī)不熟悉，需要通過第三方人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè)：諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務(wù)工作外包出去的企業(yè)。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖，集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中，國百，強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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