展會(huì)日期 | 2023-12-07 至 2027-12-10 ![]() |
展出城市 | 廣州市 |
展出地址 | 總部廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈 |
展館名稱 | 廣州駿伯 |
主辦單位 | 廣州駿伯 |
展會(huì)日期 | 2023-12-07 至 2027-12-10 ![]() |
展出城市 | 廣州市 |
展出地址 | 總部廣州市天河區(qū)華港商務(wù)大廈 |
展館名稱 | 廣州駿伯 |
主辦單位 | 廣州駿伯 |
辦理服務(wù):?jiǎn)T工退休金辦理、辦理女性生育待遇+津貼、事故申報(bào)和報(bào)銷、辦理失業(yè)金業(yè)務(wù)、員工看疒報(bào)銷、發(fā)放工資薪酬、申報(bào)個(gè)稅、代簽勞動(dòng)合同等等 咨詢183 19444 4741 黃生 (辦理公司:廣州駿伯人力集團(tuán)公司(廣州總公司、南京、蘇州、無(wú)錫、昆山、南通、揚(yáng)州、泰州、徐州、常熟等分公司)
勞動(dòng)案例資訊:非全日制用工的構(gòu)成要素有哪些?
小王于2022年2月入職樹(shù)葉公司,雙方簽訂了期限自2022年2月至12月31日的《非全日制用工勞動(dòng)合同》,合同約定小王擔(dān)任鐘點(diǎn)工工作,每周工作6日,每日工作4小時(shí),樹(shù)葉公司按小時(shí)計(jì)酬方式支府小王工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)64.81元。
小王稱與樹(shù)葉公司建立的是全日制勞動(dòng)關(guān)系,并提交了賬戸交易明細(xì)及微信截圖、宿舍照片加以證明。樹(shù)葉公司主張?jiān)摴静捎煤炞值姆绞酱_認(rèn)考勤,并根據(jù)出勤時(shí)間計(jì)算工資;經(jīng)查,考勤記錄顯示為非全日制用工考勤卡,出勤日期相對(duì)應(yīng)的“單位/小時(shí)”一欄均為4(小時(shí)),考勤卡底部“個(gè)人確認(rèn)”處均有手書(shū)簽名,工資表顯示小王的工資構(gòu)成是小時(shí)工資+考核獎(jiǎng)勵(lì),考核獎(jiǎng)勵(lì)系根據(jù)項(xiàng)目盈利情況及工作情況確定;小王認(rèn)可考勤記錄上的簽名為其本人所簽。
本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為小王與樹(shù)葉公司存在全日制勞動(dòng)關(guān)系還是非全日制勞動(dòng)關(guān)系。
本案中,小王與樹(shù)葉公司于2022年2月16日簽訂《非全日制用工勞動(dòng)合同》,小王簽字確認(rèn)的非全日制用工考勤卡顯示其每日工作時(shí)間為4小時(shí),以及樹(shù)葉公司支府小王報(bào)酬的計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算周期均符合《勞動(dòng)合同法》所規(guī)定的非全日制用工的法律要求;且小王提供的證據(jù)不足以反證其所提主張,故本院對(duì)其主張不予支持。
HR如何快速解決員工問(wèn)題買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 工資發(fā)放等人事工作
全國(guó)業(yè)務(wù):買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買公積金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等
聯(lián)系人: 駿伯黃生
辦公熱線:18319444741(V同) QQ:2628459114
地址:總部廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓
駿伯人力集團(tuán):
總公司坐落于廣州天河區(qū)公司2003年3月成立! 全國(guó)自有95+分公司、廣東省內(nèi)27個(gè)分公司!數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬(wàn)員工外包服務(wù)!
駿伯人力集團(tuán)被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,榮獲中*國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等諸多殊榮。