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員工“自愿放棄”購(gòu)買(mǎi)社保,公司還應(yīng)承擔(dān)賠償嗎?
2019年5月,洪某入職某酒店公司從事電工,同年11月和公司簽署承諾書(shū),自愿放棄公司提供購(gòu)買(mǎi)的農(nóng)民工社保,自行承擔(dān)因未購(gòu)買(mǎi)而產(chǎn)生的一切責(zé)任。2020年6月,洪某在工作期間因受冠狀動(dòng)脈粥樣硬化性心臟病致心率失常亡。
2020年9月,佛岡縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,洪某視同亡。經(jīng)行政復(fù)議、行政一審、二審,均認(rèn)定洪某的亡視同亡。
2021年,經(jīng)洪某親屬申請(qǐng),佛岡縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決書(shū),裁決酒店公司應(yīng)支付洪某親屬因洪某工亡而產(chǎn)生的喪葬補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金897526元。此外,酒店公司已支付完洪某的工資,并先行墊付過(guò)借款15000元給洪某家屬。
酒店公司認(rèn)為,洪某簽訂承諾書(shū)自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保,其無(wú)需承擔(dān)洪某保險(xiǎn)待遇的賠償義務(wù),于是訴至法院。
判決結(jié)果
本案經(jīng)佛岡法院一審、清遠(yuǎn)中院二審。法院經(jīng)審理認(rèn)為,本案系保險(xiǎn)待遇糾紛。依照《保險(xiǎn)條例》第二條和第六十二條第二款規(guī)定,用人單位應(yīng)為本單位全部職工或者雇工繳納保險(xiǎn);應(yīng)當(dāng)參加保險(xiǎn)而未參加保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生的,由該用人單位按條例規(guī)定的保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
本案中,酒店公司未依法為洪某投保保險(xiǎn),因此應(yīng)當(dāng)依法向洪某親屬支付因洪某工亡而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。故法院作出判決,酒店公司向洪某親屬支付賠償金747526元。
法官說(shuō)法
用人單位參加保險(xiǎn),為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)費(fèi)是法律、行政法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù)。對(duì)是否參加保險(xiǎn)、繳納保險(xiǎn)費(fèi)不屬于職工和用人單位可以自由協(xié)商處分的范圍。用人單位應(yīng)依法為職工繳納保險(xiǎn),一方面,可以從根源上避免因勞動(dòng)者、工亡等引發(fā)糾紛;另一方面,可以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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