廣州業務：解決員工社保五險、勞動合同關系簽署、報銷五險一金待遇申報、人員外包派遣

人社回應：新員工入職尚未參加保險，發生事故如何處理？

經常有新入職員工尚未參加保險就發生事故的情形，甚至是上班一天就發生事故，作為用人單位如何處理？

關于用人單位未為新入職員工參加保險，發生后如何處理的問題，《保險條例》第六十二條第二、第三款規定，依照本條例規定應當參加保險而未參加保險的用人單位職工發生的，由該用人單位按照本條例規定的保險待遇項目和標準支府費用。

用人單位參加保險并補繳應當繳納的保險費、滯納金后，由保險萁金和用人單位依照本條例的規定支府新發生的費用。

關于參加保險前發生的職工，在用人單位參保后能否享受保險待遇的問題，《<保險條例>若干問題的意見（二）》（人社bu發〔2016〕29號）規定，《保險條例》第六十二條規定的“新發生費用”，是指用人單位參加保險前發生的職工，在參加保險后新發生的費用，其中由保險萁金支府的費用，按不同情況予以處理

可為員工辦理：買社保、買公積金、發工資、簽勞動合同、辦理五險待遇。

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