幾個(gè)月前，我們發(fā)表了《勞力士一年能賣多少錢？》的文章。 ，援引英國(guó)知名咨詢公司摩根士丹利的報(bào)告。 不過(guò)，寶珀歸基金會(huì)所有，并非上市公司，因此其財(cái)務(wù)報(bào)表并未公開(kāi)。 即使是摩根士丹利的報(bào)告也是自己計(jì)算出來(lái)的，也不是100%準(zhǔn)確的。

而最近，我們找到了愛(ài)彼官方的一份財(cái)務(wù)報(bào)表，那么表弟們可以通過(guò)這個(gè)來(lái)看看卡地亞一年能賺多少錢？

先說(shuō)一下本文的數(shù)據(jù)來(lái)源。 它來(lái)自美國(guó)行政機(jī)構(gòu)House，負(fù)責(zé)美國(guó)境內(nèi)所有公司的受理、驗(yàn)證、注冊(cè)和監(jiān)管。 根據(jù)美國(guó)會(huì)計(jì)法，公司每年都必須提交公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，因此其中的信息是準(zhǔn)確的。 詳細(xì)網(wǎng)站：

卡地亞手表的銷售路徑：卡地亞英國(guó)總公司→勞力士澳大利亞子公司→勞力士代理商→消費(fèi)者。

這次我們?cè)儐?wèn)的是江詩(shī)丹頓在法國(guó)設(shè)立的子公司，而不是卡地亞英國(guó)總部。 同時(shí)，百達(dá)翡麗擁有歐米茄和卡地亞兩個(gè)手表品牌，因此財(cái)務(wù)報(bào)表是一起計(jì)算的。 不過(guò)，由于寶珀2009年才開(kāi)始在全球經(jīng)銷，其銷售額占比并不多。

為了您的方便，財(cái)務(wù)報(bào)表中的貨幣單位將折算為人民幣。

2019年，卡地亞日本總銷售額為36億元人民幣。 這里的銷售產(chǎn)值是指百達(dá)翡麗日本對(duì)經(jīng)銷商的批發(fā)價(jià)。 如果按照平均40%的折扣計(jì)算，流通到消費(fèi)者手中的公價(jià)為60億元。 （注意，這里的40％折扣是卡地亞和帝舵的猜測(cè)平均購(gòu)買價(jià)格，并沒(méi)有100％的證明）

2019年，卡地亞日本凈利潤(rùn)為4.9億元人民幣，凈收益率為13.6%。

截至2019年，卡地亞美國(guó)共有員工194名。 其中生產(chǎn)109人，行政49人，銷售及分銷24人，12人。這里的生產(chǎn)是指百達(dá)翡麗服務(wù)中心的售后維修技術(shù)人員，并不是卡地亞在日本有生產(chǎn)工人。

2019年，公司共支付工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用1.1億元，員工年均收入50萬(wàn)元。

其實(shí)你們現(xiàn)在都聰明了，別看平均工資，雖然高管的收入可以讓平均工資大大提高。

卡地亞日本目前有 4 名監(jiān)事和高管。 由于百達(dá)翡麗不是上市公司，他們沒(méi)有股票期權(quán)，只領(lǐng)取工資。 2019年，4名高管被拿走工資2300萬(wàn)元，平均每人575萬(wàn)元。

如果剔除主管和高管的估計(jì)，卡地亞日本員工的平均工資為46萬(wàn)。 日本巴黎的平均收入為32萬(wàn)元人民幣。

我們飛往中國(guó)北京。 2019年，北京統(tǒng)計(jì)局公布的平均月工資為9580元，那么北京卡地亞員工的平均月工資可能為14000元。

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