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成都派遣外包社保代理,成都人事外包社保平臺(tái),成都勞動(dòng)派遣

   2024-04-11 470
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成都派遣外包社保代理,成都人事外包社保平臺(tái),成都勞動(dòng)派遣

近日,四川省高級(jí)人民能障礙死亡”。10月29日,鄒某向綿陽(yáng)某人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,該人社局要求鄒某提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正通知書》或《職業(yè)病診斷鑒定書》。鄒某向具有診斷資質(zhì)的醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心申請(qǐng)對(duì)羅某進(jìn)行職業(yè)病診斷,均未被受理,未能補(bǔ)正。12月26日,鄒某向綿陽(yáng)某人社局提交情況說(shuō)明,稱因故補(bǔ)正不能。

2019年1月25日,綿陽(yáng)某人社局作出決定:因羅某死亡的情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四項(xiàng)“患職業(yè)病的”,也不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”規(guī)定,因此不予認(rèn)定羅某因工受傷。

2019年5月10日,鄒某不服該決定,提起行政訴訟。一審法院判決支持鄒某的訴求。綿陽(yáng)某人社局不服,提起上訴。

二審法院認(rèn)為,羅某在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)熱射病,搶救時(shí)間超過(guò)48小時(shí),也不能證明患職業(yè)病的事實(shí),羅某的死亡不符合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,故駁回了鄒某的訴訟請(qǐng)求。

鄒某遂向檢察院申請(qǐng)監(jiān)督,經(jīng)羅某的女兒申請(qǐng),四川大學(xué)華西第四醫(yī)院于2022年4月作出《職業(yè)病診斷證明書》,診斷結(jié)論載明羅某為職業(yè)性中暑(熱射病)。

四川省檢察院據(jù)此提起抗訴,認(rèn)為羅某的職業(yè)病診斷證明屬于行政訴訟新證據(jù)且符合法律規(guī)定,能夠證明羅某患有的熱射病屬于職業(yè)病,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第四項(xiàng)的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,新證據(jù)足以推翻生效判決。

四川高院受理案件后,合議庭迅速找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)所在:綿陽(yáng)某人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》系因鄒某未能提交職業(yè)病診斷證明書或者《職業(yè)病診斷鑒定書》,但其未能提交確系客觀原因所致,并非其自身過(guò)錯(cuò),不應(yīng)由其承擔(dān)不利后果;鄒某在二審之后已取得《職業(yè)病診斷證明書》,認(rèn)定羅某屬于職業(yè)性中暑(熱射病),行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重啟工傷認(rèn)定程序。如果能夠通過(guò)行政協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性化解,更有利于保護(hù)患職業(yè)病職工的合法權(quán)益。

找到審理方向后,合議庭與承辦案件的檢察官共同走訪衛(wèi)健委以及相關(guān)專家學(xué)者,充分聽取意見,并多次到省市兩級(jí)人社部門座談,就案件實(shí)質(zhì)爭(zhēng)議進(jìn)行交流,經(jīng)過(guò)反復(fù)溝通、協(xié)調(diào),最終解決了相關(guān)的程序性問(wèn)題。

四川高院與四川省檢察院聯(lián)合發(fā)出司法(檢察)建議,綿陽(yáng)某人社局作出《工傷認(rèn)定再次調(diào)查告知書》,決定對(duì)羅某的工傷認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行再次調(diào)查和認(rèn)定。鄒某當(dāng)庭提交了撤回再審請(qǐng)求的書面申請(qǐng)。

四川高院審理后認(rèn)為,勞動(dòng)者享有獲得勞動(dòng)安全保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工享有獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,患職業(yè)病的職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病診斷證明書》或者《職業(yè)病診斷鑒定書》。綿陽(yáng)某人社局作出《不予認(rèn)定工傷決定書》系因鄒某未能提交《職業(yè)病診斷證明書》或者《職業(yè)病診斷鑒定書》,但其未能提交確系客觀原因所致,并非其自身過(guò)錯(cuò),不應(yīng)由其承擔(dān)不利后果。本案審理過(guò)程中,綿陽(yáng)某人社局作出《工傷認(rèn)定再次調(diào)查告知書》,鄒某請(qǐng)求再審改判綿陽(yáng)某人社局重新啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序的訴訟目的得以實(shí)現(xiàn),本案行政糾紛已得到實(shí)質(zhì)性化解。鄒某自愿撤回再審請(qǐng)求,是對(duì)自身權(quán)利的處分,且不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或者他人合法權(quán)益,予以準(zhǔn)許。

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