深圳人才派遣社保服務，深圳社保公積金外包，深圳代買醫社保

目前，大家在找工作時都會看用人單位是否繳納五險一金，尤其是在上海工作的外地人員，由于在上海需要連續繳納社保滿5年才能買房，因此社保對于員工來說是非常重要的。員工有享受社保待遇的權利，而且企業也有為員工繳納社保的義務。企業為員工繳納一般會有兩種方式分別是：企業自己開設社保賬戶為員工參保或者企業找一家正規的社保代理機構代繳。

企業自行辦理社保：

如果用人單位選擇的是自己到相關部門為員工辦理社保繳納的話，那么就要熟悉整個辦理流程，以免出現不符合規定的情況造成更為嚴重的后果。根據相關規定新成立的企業在三十天后必須要到相關部門辦理社會保險登記。創建一個自己公司的企業賬號，辦理企業社保登記需要攜帶：企業法人信息、員工信息、營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等。

如果企業選擇社保代理公司代繳社保，具體流程如下：

1、參保單位提出社保代理要求，我公司提供社保解決方案；

2、雙方簽訂《人力資源外包協議》，提供營業執照副本復印件，蓋章后郵寄；

3、參保單位提供參保材料如：員工增員表、參保人員身份證復印件、一寸照片若干；

4、我公司出具《付款費用明細表》及《付款通知書》；

5、參保單位確認《付款明細表》后，將代繳費用和服務費轉入我公司對公賬戶；

6、我公司出具-并郵寄；

7、我公司根據增員表進行申報社保或公積金匯繳補繳。

企業選擇社保代理的好處有哪些：

首先，企業找專業的社保代理公司之后，就沒有必要另立專門的人事管理部門，社保外包給駿伯人力集團，為您節省50%到90%的社保支出。

其次，企業選擇社保外包，節約了一個社保專員的人力成本；人事專注核心業務，效能提高。

另外，新成立公司可以免去開社保賬戶，免請社保人工，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了 。

還有，外地駐辦事處、分公司等沒有注冊單位，是購買不了社保的，必須找代理公司才能購買 ，解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到福利的便利，員工對企業認同度提高。

關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網點，已有21年的行業服務經驗。

我司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。

我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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